近年来，以新产业、新业态、新商业模式为代表的“三新”经济不断发展壮大，新就业群体应运而生，他们在社会治理中起到了重要作用，成为了社会发展的重要一环。社会发展到哪里社会治理就要延伸到哪里，党的领导当然也要覆盖到哪里，我们要准确把握新兴领域党组织的特色和特点,从创新工作模式着手，找准工作切入点，突出党员队伍的凝聚力，激发新兴领域党建“新”动能。
吐故纳新，打破固有思维模式。
“思路决定出路,观念决定方向。”做好新兴领域党建工作，一味凭借“老方子”无法治愈“新型病”。考虑新业态领域经济活跃、主体多元、诉求多样,普遍存在居民小区、安置点、楼宇等场所，具有点多、线长、面广、分散等特征，坚持“党员工作生活在哪里，党组织就应覆盖到哪里”这一准则，通过探索“党建+物业+行业”治理模式，把流动党员“拢”起来，持续向新兴地带进军、向基层末梢延伸、向网络空间拓展，抓好新兴产业领域党组织的全覆盖。新时代新兴领域党组织建设，必须更加突出政治功能，更加突出提升组织力，要着重在解决党组织怎么建，党建工作怎样开展、如何发挥党组织作用的问题上下功夫，坚持问题导向，创新工作模式，持续用力，久久为功，杜绝守株待兔、刻舟求剑的态度，推动基层党建全面进步、全面过硬。
顺势而为，找准工作方式方法。
党建工作本质上是做人的工作,是做人心工作。新兴领域从业人员普遍学历较高、年纪较轻,善表达、敢发声，观念新颖、思想活跃，新群体的“新”导致党建工作开展的“难”，但哪里有群众哪里就要有党的工作。唯有了解新业态新就业群体实际需求,紧盯新就业群体的痛点难点问题，方能解决实际问题。因此，党员干部要牢固树立起“大党建”工作理念，将关心关爱作为开展党建工作的重要切入点和有效工作方法，抓住“牛鼻子”,因业施策、有的放矢,加大对新兴群体的思想引领和典型塑造，着力做好“人”的工作。通过优化服务举措，开展技能培训,将主播、快递员、网约车主等新业态就业群体纳入技能人才体系,建立新兴行业技能人才台账，完善职业技能等级认定等,增强新就业群体融入感和获得感,进而努力创造更大社会价值。
齐心协力，突出党员队伍“三”力。
党建工作质量关乎经济发展、社会和谐与政治稳定，做好了能够成为推动发展的有力“武器”。然而，在市场经济影响下,新兴行业生产经营活动指向于“效率最高、效益最大”，这成为党建工作的薄弱点和盲区;因此，增强党建工作在新兴领域的“影响力”、“凝聚力”和“号召力”，也就能够提升其“生产力”。从拓展党员发挥作用渠道着手，广泛设立党员先锋岗、责任区、示范岗，引导党员带头履职、提供优质服务，组建以党员为骨干的志愿服务队，带动新就业群体参与做好平安建设、文明创建、社区服务等工作，让广大党员在参与过程中有归属感、有责任感、有荣誉感，心往一处想、劲儿往一处使，通过把新就业群体紧紧团结凝聚在党的周围，加快推动党建工作与新兴行业领域发展目标同向、思想同心、行动同力、融合发展和相互促进。
来源/作者：贵州省黎平县龙形街道办事处石庆莲
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