TUhjnbcbe - 2020/11/7 10:14:00
新兴矿认真开展干部“走流程、转作风”暨“五个反思”活动，全面提升干部队伍素质，为企业安全高效发展提供作风保证。
新兴矿认真开展“走流程、转作风”暨“五个反思”活动，深刻反思“不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律”行为，解决上级会议精神、各类信息宣传贯彻不坚决、不彻底的问题，提高责任担当意识；解决抓工作虎头蛇尾没长劲的问题，提高工作执行力；解决工作思路不明确、思想僵化，接受新装备新工艺迟缓的问题，增强学习意识创新意识；解决工程质量差、标准低的问题，提高标准意识。
为了保证活动效果，新兴矿召*支部开书记联席会，传达公司*委《关于深入开展干部“走流程、转作风”暨“五个反思”活动的通知》和矿活动方案，以常态化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为活动主线，各级干部沉下身子、迈开步子，矿领导深入各单位调研物资供应、设备检修、疫情防控、职工民生等方面存在的难点堵点，矿机关职能部室和基层干部深入采掘工作面查找存在的隐患问题，并结合实际研究制定切实可行的解决办法，及时化解制约企业安全发展的主要瓶颈，全面提升干部队伍整体素质，为推动企业安全高效发展提供作风保证。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇